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Artículos y novedades del despacho. Filtrados por categoría.
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¿Qué actividades puedo hacer mientras estoy de baja?
La incapacidad temporal genera numerosas dudas entre trabajadores y empresas. Muchas personas creen que estar de baja implica confinamiento domiciliario absoluto. Esta creencia constituye uno de los mitos más extendidos en el ámbito laboral español. La realidad jurídica es considerablemente más matizada y depende de múltiples factores. La normativa española no establece un catálogo cerrado…
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Falsos autónomos: ¿realmente eres un colaborador o un empleado?
La transformación digital ha revolucionado el mercado laboral español. Plataformas de reparto, aplicaciones de transporte y redes sociales han generado nuevas formas de trabajo que difuminan las fronteras entre la autonomía empresarial y la relación laboral tradicional. Sin embargo, esta innovación tecnológica esconde un problema jurídico antiguo pero más vigente que nunca: los falsos autónomos…
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El nuevo «Permiso Parental» de 8 semanas
Introducción: el derecho que muchos desconocen y están perdiendo El permiso parental retribuido es uno de los derechos laborales más desconocidos y, paradójicamente, más valiosos para las familias españolas. Desde junio de 2023 existe en el ordenamiento jurídico español un permiso de hasta 8 semanas para el cuidado de hijos menores de 8 años. Sin…
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Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial
El permiso parental es un avance en conciliación familiar, permitiendo a trabajadores disfrutar de hasta ocho semanas para cuidar a hijos menores de ocho años. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las empresas pueden proponer alternativas si hay razones organizativas. Se enfatiza la buena fe y la necesidad de negociar…
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Intimidad en redes sociales
La expansión de las redes sociales ha generado una tensión constante entre el derecho a la intimidad de los trabajadores y las facultades de control de las empresas. En un mundo donde lo privado se muestra públicamente de forma voluntaria, resulta imprescindible delimitar los espacios donde la empresa puede ejercer su poder de dirección y…
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Cómo revisar una incapacidad permanente
La revisión de incapacidad permanente es un proceso administrativo del INSS para reevaluar el estado de salud de pensionistas. Permite ajustar prestaciones según cambios en su situación. Existen modalidades por agravamiento, mejoría y error de diagnóstico. El procedimiento se inicia telemáticamente y puede tener efectos variados, desde confirmación hasta extinción de la prestación.
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