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Autor: DIMMAO Abogados

  • Derechos del inquilino en un desahucio por falta de pago

    Derechos del inquilino en un desahucio por falta de pago

    Con la reciente Ley de Vivienda 12/2023, se han introducido cambios significativos en el proceso de desahucio en España, que buscan equilibrar los derechos del inquilino, especialmente aquellos en situaciones de vulnerabilidad y de los propietarios. El desahucio por falta de pago es una de las causas más comunes por las que los propietarios solicitan…

    DIMMAO Abogados

    27 de agosto de 2024
    Civil
    alquiler, arrendador, arrendamiento, asistencia jurídica, conciliación, Contrato de Alquiler, demanda de desahucio, derechos inquilinos, derechos legales, derechos vivienda, Desahucio, desahucio express, desalojo, enervación, gran tenedor, impago de alquiler, inquilino, juicio desahucio, lanzamiento, legislación, ley 12/2023, Ley de Vivienda, mediación, proceso judicial, proceso legal, Propietario, protección inquilinos, vivienda habitual, vulnerabilidad económica
  • Impacto de la Ley de Paridad en el ámbito laboral

    Impacto de la Ley de Paridad en el ámbito laboral

    La Ley de Paridad, que entra en vigor el 22 de agosto, marca un hito significativo al establecer un marco normativo que busca garantizar una representación equilibrada de género en los órganos de toma de decisiones, tanto en el sector privado como en el público. Esta normativa es parte de un esfuerzo más amplio por…

    DIMMAO Abogados

    26 de agosto de 2024
    Laboral
    órganos de decisión, cambios legislativos, consejos de administración, controversias legales, Cultura organizacional, cuotas de género, Derechos laborales, desafíos empresariales, diversidad de género, empresas cotizadas, entidades de interés público, equidad laboral, IBEX 35, Igualdad de género, impacto laboral, inclusión laboral, Ley de Paridad, liderazgo femenino, listas electorales, meritocracia, normativa 2024, paridad de género, política pública, políticas de contratación, representación femenina, resistencia cultural, sanciones empresariales, sector público, sector privado
  • Impacto de la Reforma Laboral 2024 en los Contratos Temporales

    Impacto de la Reforma Laboral 2024 en los Contratos Temporales

    La reforma laboral de 2024 ha generado un notable impacto en el panorama del empleo en España, con especial énfasis en la regulación de los contratos temporales. Esta reforma, promovida por el gobierno con la intención de reducir la precariedad laboral y fomentar la estabilidad en el empleo, introduce cambios sustanciales que afectan tanto a…

    DIMMAO Abogados

    23 de agosto de 2024
    Laboral
  • Impago de salario: pasos a seguir

    Impago de salario:  pasos a seguir

    Enfrentar el impago de salario es una situación angustiante para cualquier trabajador. Más allá de las dificultades económicas que esto puede generar, la falta de pago del salario implica una vulneración directa de los derechos laborales consagrados en la legislación española. El Estatuto de los Trabajadores establece claramente las obligaciones de los empleadores y los…

    DIMMAO Abogados

    22 de agosto de 2024
    Laboral
    abogado laboralista, Acciones Legales, asesoría legal, conciliación laboral, conflictos laborales, Consecuencias impago, Demanda por impago, derechos del trabajador, Derechos laborales, extinción de contrato, Impago de salario, indemnización por despido, Medidas contra impago, procedimiento judicial, Protección de salarios, Reclamación de sueldos, Reclamación salarial, Salario no abonado, Solución impago
  • ¿Es suficiente la declaración de no apto para justificar un despido?

    ¿Es suficiente la declaración de no apto para justificar un despido?

    La declaración de no apto emitida por un servicio de prevención de riesgos laborales puede parecer, en un primer momento, una justificación suficiente para proceder con el despido de un trabajador. Sin embargo, este aspecto del derecho laboral está lejos de ser simple. El despido basado en la ineptitud sobrevenida, regulado en el artículo 52.a)…

    DIMMAO Abogados

    21 de agosto de 2024
    Laboral
    ambiente laboral seguro, colores vibrantes, entorno industrial, entorno laboral, evaluación de riesgos, evaluación médica, prevención de riesgos, prevención en el trabajo, profesional de prevención, revisión de documentos, salud laboral, Seguridad en el Trabajo, seguridad en la oficina, seguridad laboral, seguridad y salud, servicios de prevención, signos de seguridad, trabajo seguro
  • Condenado por estafa tras aprovecharse de una situación personal delicada

    Condenado por estafa tras aprovecharse de una situación personal delicada

    Condena penal por estafa tras aprovechar una situación de vulnerabilidad económica. Se logra prisión, multa e indemnización relevante en un procedimiento impulsado por la acusación particular.

    DIMMAO Abogados

    1 de abril de 2024
    Actualidad, Penal
    abogado acusación particular, abogados penalistas Bilbao, Acusación Particular, condena penal, defensa penal víctima, delito continuado, delito de apropiación, delito de engaño, delito de estafa, delito económico, delito patrimonial, engaño contractual, engaño económico, estafa agravada, estafa con contrato, estafa con empresas, estafa penal, fraude económico, fraude financiero, fraude inversiones, indemnización estafa, indemnización penal, inversión fraudulenta, penal económico, procedimiento abreviado penal, proceso penal España, recuperación de dinero estafa, responsabilidad civil delito, sentencia penal
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