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Indemnización por despido improcedente: ¿subirá de 33 a 45 días?
Indemnización por despido improcedente: ¿subirá de 33 a 45 días en 2026? Análisis jurídico completo. Consulta aquí.
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Despido por publicar en redes sociales: cuándo es procedente
Las redes sociales pueden acarrear despidos en España si los trabajadores publican contenido inapropiado, incluso fuera del horario laboral. Conductas como difamaciones, uso excesivo durante la jornada laboral o daños a la reputación empresarial son sancionables. Las empresas deben tener políticas claras y los empleados ser conscientes de las consecuencias de sus publicaciones.
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¿Cómo afectan las bajas laborales a la antigüedad?
La antigüedad laboral constituye uno de los pilares fundamentales en la relación entre trabajador y empresa, representando el tiempo total que un empleado ha mantenido vínculo laboral con su empleador. Este concepto, aparentemente sencillo, tiene implicaciones profundas en múltiples aspectos de la vida profesional del trabajador y determina numerosos derechos adquiridos a lo largo de…
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Impago de salario: pasos a seguir
Enfrentar el impago de salario es una situación angustiante para cualquier trabajador. Más allá de las dificultades económicas que esto puede generar, la falta de pago del salario implica una vulneración directa de los derechos laborales consagrados en la legislación española. El Estatuto de los Trabajadores establece claramente las obligaciones de los empleadores y los…
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Calcular el finiquito por renuncia
¿Cuánto cobraré si presento la baja voluntaria en el trabajo?
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¿Se puede viajar durante la baja médica?
Desenmascarando mitos.
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