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Reducción jornada 37,5 horas en 2026

La gran confusión: ¿está en vigor la jornada de 37,5 horas? La respuesta corta es no. La reducción jornada 37,5 horas no está en vigor en España a fecha de marzo de 2026. La jornada máxima legal sigue siendo de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual, tal y como establece el artículo 34…
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Impago de salario: pasos a seguir

Enfrentar el impago de salario es una situación angustiante para cualquier trabajador. Más allá de las dificultades económicas que esto puede generar, la falta de pago del salario implica una vulneración directa de los derechos laborales consagrados en la legislación española. El Estatuto de los Trabajadores establece claramente las obligaciones de los empleadores y los…
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Control de tiempo en el trabajo

En un mundo laboral cada vez más regulado y consciente de la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, el control de tiempo en el trabajo se erige como un pilar fundamental en la gestión empresarial moderna. Este mecanismo no solo cumple con una función meramente contable o de cumplimiento normativo, sino que también…
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¿Cómo solicitar el teletrabajo en España y qué hacer si la empresa lo deniega? La regulación del teletrabajo en el marco legal español

El teletrabajo se ha convertido en una realidad más que palpable en la era digital, siendo regulado en España principalmente por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, así como por el Estatuto de los Trabajadores. En este artículo, vamos a desgranar en detalle los requisitos y procedimientos para solicitar el…
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