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¿Qué es una Modificación sustancial de condiciones de trabajo?
Analizando la modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Retrasar media hora la salida del trabajo es relevante?
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Control de tiempo en el trabajo
La implementación adecuada del control de tiempo laboral ofrece múltiples ventajas. En primer lugar, garantiza que las empresas cumplan con las regulaciones establecidas en el Estatuto de los Trabajadores y las disposiciones jurisprudenciales pertinentes. Esto no solo protege los derechos de los trabajadores, sino que también evita posibles sanciones y litigios legales. Además, el control…
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Desmitificando la jornada máxima de 37 horas y media
En el contexto actual, se ha propuesto reducir la jornada máxima a 37,5 horas semanales. Este cambio ha revelado una desconcertante realidad: la mayoría de los trabajadores, políticos, sindicalistas y otros agentes sociales desconocen la normativa laboral básica, especialmente en lo que respecta a la jornada máxima actual. Este artículo busca desmitificar y aclarar esta…
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Evitar la prescripción de deudas laborales
Explora estrategias y novedades jurídicas para evitar la prescripción de deudas laborales e impagos de tu nómina
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