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  • Ausencia laboral por emergencia médica familiar

    Ausencia laboral por emergencia médica familiar

    La gestión de las ausencias laborales por emergencias médicas familiares constituye un tema de notable complejidad en el ámbito del derecho laboral español, suscitando interpretaciones diversas y originando conflictos en el seno de las relaciones laborales. Esta situación, inherente al equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las exigencias empresariales, se ve reflejada en…

    Aitor Velar Abarrategui

    8 de septiembre de 2023
    Laboral, Otros
    acreditación, apartado 3, artículo 37, ausencia laboral, condiciones laborales, derecho adquirido, Derecho laboral, Despido disciplinario, emergencia médica, empleadores, Estatuto de los Trabajadores, Familia, fuerza mayor, Galicia, hospitalización, informe médico, jurisprudencia, Las Palmas, Legislación Española, letra b, Madrid, Navarra, permiso retribuido, reposo domiciliario, salud, sanciones, trabajadores, Tribunal Supremo, TSJ
  • Incumplimiento excusable y la alteración sobrevenida de las circunstancias

    Incumplimiento excusable y la alteración sobrevenida de las circunstancias

    Análisis del artículo 1105 del Código Civil y el artículo 1209 del PMCC

    Aitor Velar Abarrategui

    25 de julio de 2023
    Civil
    alteración sobrevenida de las circunstancias, artículo 1105 CC, artículo 1209 PMCC, caso fortuito, cláusula rebus sic stantibus, derecho contractual, fuerza mayor, incumplimiento excusable, interpretación de los contratos, jurisprudencia, responsabilidad del deudor

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