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Registro de jornada digital
El registro de jornada digital es una obligación desde 2019, pero muchas empresas la incumplen, afectando derechos laborales y exponiéndose a sanciones. A partir de 2025, se implementarán regulaciones más estrictas, exigiendo sistemas digitales que aseguran el control y protección de datos. Los trabajadores pueden presentar denuncias y llevar registros personales como prueba.
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Las grabaciones como prueba en demandas laborales. Qué y cómo grabar.
Qué grabar, y cómo utilizar grabaciones ocultas como prueba en un procedimiento laboral.
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