Saltar al contenido
Dimmao Abogados
  • Servicios Jurídicos
  • Equipo Profesional
  • Oficinas
  • Casos de interés
  • Blog
  • Contacto

Etiqueta: LISOS

  • Registro de jornada digital

    Registro de jornada digital

    El registro de jornada digital es una obligación desde 2019, pero muchas empresas la incumplen, afectando derechos laborales y exponiéndose a sanciones. A partir de 2025, se implementarán regulaciones más estrictas, exigiendo sistemas digitales que aseguran el control y protección de datos. Los trabajadores pueden presentar denuncias y llevar registros personales como prueba.

    DIMMAO Abogados

    5 de febrero de 2026
    Laboral
    artículo 34.9 estatuto trabajadores, asesoría laboral, consecuencias no fichar, control horario, convenio colectivo, denuncia inspección trabajo, Derecho laboral, derechos trabajador, Despido improcedente, documentación horario, fichaje obligatorio, fichaje teletrabajo, Horas extraordinarias, incumplimiento empresarial, indemnización laboral, infracciones laborales, inspección trabajo, legislación laboral españa, LISOS, multas registro jornada, negociación colectiva, nuevo reglamento 2025, presunción jornada completa, protección trabajador, prueba jornada laboral, real decreto 8/2019, reclamación cantidad, reclamación horas extra, registro digital obligatorio, registro horario trabajo, registro jornada digital, registro jornada obligatorio, representantes trabajadores, sanciones empresa, sistema fichaje digital, teletrabajo registro, tiempo parcial
  • Falsos autónomos: ¿realmente eres un colaborador o un empleado?

    Falsos autónomos: ¿realmente eres un colaborador o un empleado?

    La transformación digital ha revolucionado el mercado laboral español. Plataformas de reparto, aplicaciones de transporte y redes sociales han generado nuevas formas de trabajo que difuminan las fronteras entre la autonomía empresarial y la relación laboral tradicional. Sin embargo, esta innovación tecnológica esconde un problema jurídico antiguo pero más vigente que nunca: los falsos autónomos…

    DIMMAO Abogados

    22 de enero de 2026
    Laboral
    ajenidad laboral, algoritmo control laboral, contrato mercantil, cotización Seguridad Social, creadores de contenido, Deliveroo, dependencia laboral, Derechos laborales, economía colaborativa, economía de plataformas, Estatuto de los Trabajadores, falsos autónomos, falsos autónomos digitales, fraude laboral, gig economy, Glovo, influencers, inspección de trabajo, jurisprudencia laboral, ley Rider, LISOS, multas Inspección Trabajo, plataformas digitales, Régimen General, relación laboral, RETA, riders, sanciones falsos autónomos, trabajador autónomo económicamente dependiente, trabajadores autónomos, trabajo por cuenta ajena, TRADE, Tribunal Supremo, Uber Eats, YouTube autónomos
  • Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    ¿Podría esta medida proteger a los trabajadores?

    Aitor Velar Abarrategui

    24 de abril de 2023
    Laboral
    asesorías laborales, asesorías Pepe, bajas médicas, castigo, chapuzas, contratos, control, convenios, despidos, economía, empresas, falta de cotizaciones, fraudes laborales, horas extras, ilegalidades, indemnización, inspección de trabajo, irregularidades, LISOS, nóminas, negligencia, Pepe, prestaciones, responsabilidad solidaria, salarios, sanción, Seguridad Social, terceros, trabajadores

Accidentes de Tráfico

Negligencias médicas

Errores quirúrgicos

Retrasos en diagnóstico

Consentimiento informado

Responsabilidad sanitaria

Penal

Laboral

Despidos y sanciones

Incapacidades

Accidentes Laborales

Reclamaciones

Civil

Familia

Divorcios

Custodias

Impagos

Sucesiones y Herencias


Régimen de colaboración externa · Responsabilidad social
Aviso Legal · Política de Protección de Datos · Política de Cookies

© Derechos de autor. Todos los derechos reservados.

Cargando comentarios...

Debe estar conectado para enviar un comentario.