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  • Horas extras y registro de jornada

    Horas extras y registro de jornada

    Exploramos los cambios en el registro de jornada y horas extras, y el impacto de la jurisprudencia en el ámbito laboral y empresarial.

    Aitor Velar Abarrategui

    9 de enero de 2024
    Laboral
    Ambiente Laboral, Cambio Jurídico, Casos judiciales, derecho español, Derecho laboral, derechos del trabajador, Empresarios y Trabajadores, España, Gestión Laboral, horas extras, jurisprudencia laboral, Legislación Española, Ley de Trabajo, normativa laboral, obligaciones empresariales, Practicas Laborales, Protección al trabajador, Real Decreto-ley 8/2019, reforma laboral, Registro de jornada, Regulación de Trabajo, Resoluciones judiciales, sentencias laborales, Tribunal Superior de Justicia, Tribunal Supremo
  • Desmitificando la jornada máxima de 37 horas y media

    Desmitificando la jornada máxima de 37 horas y media

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    Aitor Velar Abarrategui

    22 de noviembre de 2023
    Otros
    contrato de trabajo, convenio colectivo, Derechos laborales, descanso semanal, empleadores, entorno laboral, Estatuto de los Trabajadores, flexibilidad horaria, horas extras, jornada diaria, jornada laboral, jornada semanal, legislación laboral, mercado laboral español, normativa laboral, políticas laborales, reforma laboral, sindicatos, trabajadores, trabajo efectivo
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    DIMMAO Abogados

    19 de mayo de 2023
    Laboral
    abogado laboralista, acoso laboral, admisibilidad de grabaciones, ambiente de trabajo seguro, asesoramiento legal, condiciones de trabajo, Derechos de los trabajadores, Derechos laborales, disputas laborales, equidad laboral, equipos de protección individual, estrategia de grabación, evidencia laboral, grabaciones ocultas, horas extras, ilegalidades en el trabajo, infracciones laborales, justicia laboral, leyes laborales, normas laborales, normativa laboral, protección del trabajador, pruebas convincentes, pruebas en demandas laborales, pruebas laborales, respeto en el lugar de trabajo, tribunal constitucional, violaciones laborales
  • Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    ¿Podría esta medida proteger a los trabajadores?

    Aitor Velar Abarrategui

    24 de abril de 2023
    Laboral
    asesorías laborales, asesorías Pepe, bajas médicas, castigo, chapuzas, contratos, control, convenios, despidos, economía, empresas, falta de cotizaciones, fraudes laborales, horas extras, ilegalidades, indemnización, inspección de trabajo, irregularidades, LISOS, nóminas, negligencia, Pepe, prestaciones, responsabilidad solidaria, salarios, sanción, Seguridad Social, terceros, trabajadores
  • ¿Cuánto se cobran las horas extras?

    ¿Cuánto se cobran las horas extras?

    Descubre cuánto debes cobrar por tus horas extras y cómo deben compensarse según lo establecido en tu convenio o contrato

    Aitor Velar Abarrategui

    19 de enero de 2023
    Laboral
    compensación, contrato, convenio, Derechos laborales, empresa, horas extras, horas libres, jornada laboral, salario, trabajador

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