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Registro de jornada digital
El registro de jornada digital es una obligación desde 2019, pero muchas empresas la incumplen, afectando derechos laborales y exponiéndose a sanciones. A partir de 2025, se implementarán regulaciones más estrictas, exigiendo sistemas digitales que aseguran el control y protección de datos. Los trabajadores pueden presentar denuncias y llevar registros personales como prueba.
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¿Cómo afectan las bajas laborales a la antigüedad?
La antigüedad laboral constituye uno de los pilares fundamentales en la relación entre trabajador y empresa, representando el tiempo total que un empleado ha mantenido vínculo laboral con su empleador. Este concepto, aparentemente sencillo, tiene implicaciones profundas en múltiples aspectos de la vida profesional del trabajador y determina numerosos derechos adquiridos a lo largo de…
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¿Qué implicaciones tiene el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral?
Reflexiones jurídicas sobre la desconexión digital y su impacto en la vida laboral.
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