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Baja por burnout: cómo demostrar que es accidente de trabajo
El síndrome de burnout afecta al 70% de los trabajadores en España, pero su reconocimiento como accidente laboral enfrenta desafíos legales. El artículo examina el marco jurídico, requisitos para demostrar el nexo causal y diferencias económicas entre contingencias. Con el aumento de bajas por problemas mentales, se espera una reforma legislativa que lo incluya.
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Desconexión digital: derecho a no responder correos fuera de horario
La línea entre vida profesional y personal se difumina cada día más. Un correo a las 22:00 horas, un mensaje de WhatsApp del jefe durante el domingo o una videollamada mientras estás de vacaciones. Estas situaciones, lejos de ser excepcionales, se han normalizado peligrosamente en el panorama laboral español. Sin embargo, existe un derecho fundamental…
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