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Etiqueta: jurisprudencia laboral

  • Desconexión digital: derecho a no responder correos fuera de horario

    Desconexión digital:  derecho a no responder correos fuera de horario

    La línea entre vida profesional y personal se difumina cada día más. Un correo a las 22:00 horas, un mensaje de WhatsApp del jefe durante el domingo o una videollamada mientras estás de vacaciones. Estas situaciones, lejos de ser excepcionales, se han normalizado peligrosamente en el panorama laboral español. Sin embargo, existe un derecho fundamental…

    DIMMAO Abogados

    29 de enero de 2026
    Laboral
    artículo 88 LOPDGDD, burnout laboral, comunicaciones laborales, Conciliación Familiar, convenio colectivo, correos electrónicos trabajo, Derecho laboral, derechos digitales, descanso trabajador, desconexión digital, disponibilidad laboral, dispositivos digitales, empresas España, Estatuto Trabajadores, estrés laboral, fatiga informática, hiperconectividad, horario laboral, indemnización trabajador, inspección de trabajo, intimidad laboral, jornada laboral, jurisprudencia laboral, Ley 10/2021, LOPDGDD, normativa laboral, plus disponibilidad, prevención riesgos, protocolo empresarial, responder correos, salud mental, sanciones laborales, teletrabajo, tiempo descanso, Trabajo a Distancia, TSJ Galicia, vacaciones trabajador, vulneración derechos
  • Falsos autónomos: ¿realmente eres un colaborador o un empleado?

    Falsos autónomos: ¿realmente eres un colaborador o un empleado?

    La transformación digital ha revolucionado el mercado laboral español. Plataformas de reparto, aplicaciones de transporte y redes sociales han generado nuevas formas de trabajo que difuminan las fronteras entre la autonomía empresarial y la relación laboral tradicional. Sin embargo, esta innovación tecnológica esconde un problema jurídico antiguo pero más vigente que nunca: los falsos autónomos…

    DIMMAO Abogados

    22 de enero de 2026
    Laboral
    ajenidad laboral, algoritmo control laboral, contrato mercantil, cotización Seguridad Social, creadores de contenido, Deliveroo, dependencia laboral, Derechos laborales, economía colaborativa, economía de plataformas, Estatuto de los Trabajadores, falsos autónomos, falsos autónomos digitales, fraude laboral, gig economy, Glovo, influencers, inspección de trabajo, jurisprudencia laboral, ley Rider, LISOS, multas Inspección Trabajo, plataformas digitales, Régimen General, relación laboral, RETA, riders, sanciones falsos autónomos, trabajador autónomo económicamente dependiente, trabajadores autónomos, trabajo por cuenta ajena, TRADE, Tribunal Supremo, Uber Eats, YouTube autónomos
  • Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial

    Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial

    El permiso parental es un avance en conciliación familiar, permitiendo a trabajadores disfrutar de hasta ocho semanas para cuidar a hijos menores de ocho años. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las empresas pueden proponer alternativas si hay razones organizativas. Se enfatiza la buena fe y la necesidad de negociar…

    Aitor Velar Abarrategui

    12 de enero de 2026
    Laboral
    aplazamiento permiso, artículo 48 bis, buena fe contractual, conciliación laboral familiar, convenios colectivos, corresponsabilidad familiar, cuidado menores, derecho conciliación, derechos fundamentales, derechos trabajadores, Directiva UE 2019/1158, discriminación género, equilibrio trabajo familia, Estatuto de los Trabajadores, Flexibilidad Laboral, funcionamiento empresa, gestión personal, jurisprudencia laboral, justificación escrita, legislación laboral, medidas conciliación, modulación permisos, necesidades organizativas empresa, negociación colectiva, organización empresarial, permiso ocho semanas, permiso parental, permisos parentales España, política empresarial, ponderación intereses, propuestas alternativas, protección empleo, protección trabajador, razonabilidad empresarial, Recursos Humanos, seguridad jurídica, suspensión contrato trabajo, transposición directiva, tribunal superior justicia, TSJ Madrid sentencia
  • El impago de pensión de alimentos no impide cobrar el desempleo

    El impago de pensión de alimentos no impide cobrar el desempleo

    El Tribunal Supremo ha establecido una doctrina que protege a quienes no reciben pensiones alimenticias, indicando que los alimentos impagados no se considerarán rentas para denegar prestaciones por desempleo. Este avance beneficia especialmente a mujeres con hijos, reconociendo el impago como violencia económica y eliminando barreras administrativas en situaciones de vulnerabilidad.

    Aitor Velar Abarrategui

    12 de noviembre de 2025
    Familia
    abandono familia, alimentos hijos, ayudas desempleo, carencia rentas, código penal artículo 227, demanda ejecutiva, derecho familia, derechos familia, Derechos laborales, ejecución pensiones, fraude ley, impago pensión alimentos, Ingreso Mínimo Vital, insolvencia alimentante, jurisprudencia laboral, ley igualdad, manutención hijos, pensión alimenticia, pensión compensatoria, perspectiva género, Prestación Desempleo, prestación económica, prestaciones sociales, progenitor custodio, progenitor obligado, protección víctimas, rentas computables, rentas familiares, responsabilidades familiares, Seguridad Social, separación divorcio, SEPE, subsidio desempleo, tribunal superior justicia, Tribunal Supremo, unidad familiar, violencia económica, violencia género
  • Excedencia laboral: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

    Excedencia laboral: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

    La excedencia laboral permite a los trabajadores suspender temporalmente su relación laboral sin perderla. Durante este periodo, el trabajador no recibe salario ni beneficios, pero mantiene ciertos derechos fundamentales, como el de reincorporarse al finalizar la excedencia. Comprender los diferentes tipos de excedencias es esencial para tomar decisiones informadas y gestionar correctamente el proceso. Excedencia…

    DIMMAO Abogados

    5 de septiembre de 2024
    Laboral
    conflictos laborales, Derecho laboral, derechos del trabajador, excedencia forzosa, excedencia por cuidado de hijos, excedencia por estudios, excedencia voluntaria, excedencias laborales, guía excedencias, jurisprudencia laboral, legislación laboral, normativa laboral, reincorporación laboral, solicitud de excedencia, teletrabajo y excedencias, tipos de excedencias
  • Descanso en la jornada laboral: Tiempo de Bocadillo

    Descanso en la jornada laboral: Tiempo de Bocadillo

    Este artículo relacionado con el tiempo de descanso durante la jornada laboral, y el denominado «tiempo del bocadillo». Por lo tanto, no debe considerarla como sustitutiva de la asesoría legal personalizada. Contamos con un equipo de abogados especializados en diversas ramas del derecho, incluyendo civil, penal, laboral y extranjería. Si desea profundizar en alguna cuestión legal o…

    Aitor Velar Abarrategui

    2 de abril de 2024
    Otros
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