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Etiqueta: derechos digitales

  • Desconexión digital: derecho a no responder correos fuera de horario

    Desconexión digital:  derecho a no responder correos fuera de horario

    La línea entre vida profesional y personal se difumina cada día más. Un correo a las 22:00 horas, un mensaje de WhatsApp del jefe durante el domingo o una videollamada mientras estás de vacaciones. Estas situaciones, lejos de ser excepcionales, se han normalizado peligrosamente en el panorama laboral español. Sin embargo, existe un derecho fundamental…

    DIMMAO Abogados

    29 de enero de 2026
    Laboral
    artículo 88 LOPDGDD, burnout laboral, comunicaciones laborales, Conciliación Familiar, convenio colectivo, correos electrónicos trabajo, Derecho laboral, derechos digitales, descanso trabajador, desconexión digital, disponibilidad laboral, dispositivos digitales, empresas España, Estatuto Trabajadores, estrés laboral, fatiga informática, hiperconectividad, horario laboral, indemnización trabajador, inspección de trabajo, intimidad laboral, jornada laboral, jurisprudencia laboral, Ley 10/2021, LOPDGDD, normativa laboral, plus disponibilidad, prevención riesgos, protocolo empresarial, responder correos, salud mental, sanciones laborales, teletrabajo, tiempo descanso, Trabajo a Distancia, TSJ Galicia, vacaciones trabajador, vulneración derechos
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    Aitor Velar Abarrategui

    18 de septiembre de 2023
    Otros
    acuerdo de disponibilidad, Bienestar Laboral, convenio colectivo, correo electrónico laboral, daños y perjuicios, demanda laboral, Derecho laboral, derechos del trabajador, derechos digitales, descanso laboral, desconexión digital, Despido disciplinario, Estatuto de los Trabajadores, excepciones legales, guardias de disponibilidad, horario laboral, indemnización laboral, inspección de trabajo, Intimidad personal, jurisprudencia española, Ley Orgánica 3/2018, normativa española, obligaciones empresariales, permisos laborales, protección de datos, protocolo empresarial, relaciones laborales, responsabilidades empresariales, salud laboral, sanciones laborales, sentencias laborales, teletrabajo, tiempo efectivo de trabajo, Trabajo a Distancia, TSJ de Galicia, TSJ de Madrid, vacaciones laborales, vida laboral-personal
  • La Obligación de Cita Previa Para las Gestiones Administrativas: ¿Un Requisito Ilegal?

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    ¿Es legal el sistema de cita previa en la Administración Pública?

    DIMMAO Abogados

    28 de mayo de 2023
    Otros
    acceso a servicios públicos, acceso electrónico, Administración Pública, barreras socioeconómicas, barreras tecnológicas, cita previa, Constitución Española, derecho, derechos ciudadanos, derechos digitales, discriminación, exclusión digital, gestión de recursos, igualdad, Internet, Legalidad, ley, Ley 39/2015, oficinas públicas, planificación de servicios, Procedimiento Administrativo Común, regulaciones españolas, servicios públicos, tecnologías digitales, trámites administrativos

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