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Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial

El permiso parental es un avance en conciliación familiar, permitiendo a trabajadores disfrutar de hasta ocho semanas para cuidar a hijos menores de ocho años. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las empresas pueden proponer alternativas si hay razones organizativas. Se enfatiza la buena fe y la necesidad de negociar…
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Excepciones al requisito de MASC previo

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La Inclusión en el Fichero CIRBE: ¿Vulnera el Derecho al Honor?

El fichero CIRBE (Central de Información de Riesgos del Banco de España) posee una naturaleza distinta a los comúnmente conocidos ficheros de morosos, aunque no está exento de regulaciones legales que garantizan la veracidad y exactitud de los datos que en él se registran. La inscripción en este fichero puede implicar una vulneración de Derechos…
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