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Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial

El permiso parental es un avance en conciliación familiar, permitiendo a trabajadores disfrutar de hasta ocho semanas para cuidar a hijos menores de ocho años. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las empresas pueden proponer alternativas si hay razones organizativas. Se enfatiza la buena fe y la necesidad de negociar…
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El acuerdo de subida salarial de CC.OO. y UGT: ¿Realidad o estrategia mediática?

Analizamos el supuesto acuerdo entre los sindicatos CC.OO. y UGT y la patronal, y cómo afecta realmente a los trabajadores.
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Desde enero de 2023, no te pueden pagar menos que lo fijado en el convenio sectorial.

Descubre la reforma laboral que afecta a los convenios colectivos. A partir de enero de 2023, conoce qué cambios aplican y cómo revisar tu nómina.





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