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Equilibrio entre permiso parental y organización empresarial
El permiso parental es un avance en conciliación familiar, permitiendo a trabajadores disfrutar de hasta ocho semanas para cuidar a hijos menores de ocho años. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las empresas pueden proponer alternativas si hay razones organizativas. Se enfatiza la buena fe y la necesidad de negociar…
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Permiso de lactancia: Análisis y cambios relevantes
Analizamos los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 7/2023 en España en relación con el permiso de lactancia.
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Control de tiempo en el trabajo
En un mundo laboral cada vez más regulado y consciente de la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, el control de tiempo en el trabajo se erige como un pilar fundamental en la gestión empresarial moderna. Este mecanismo no solo cumple con una función meramente contable o de cumplimiento normativo, sino que también…
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¿Puedo pedir un cambio de horario para conciliar la vida laboral y familiar?
La adaptación de la jornada de trabajo: Un análisis del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores.
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