-
El nuevo «Permiso Parental» de 8 semanas

Introducción: el derecho que muchos desconocen y están perdiendo El permiso parental retribuido es uno de los derechos laborales más desconocidos y, paradójicamente, más valiosos para las familias españolas. Desde junio de 2023 existe en el ordenamiento jurídico español un permiso de hasta 8 semanas para el cuidado de hijos menores de 8 años. Sin…
DIMMAO Abogados
artículo 48 bis, baja parental, base reguladora, cómo solicitar permiso parental, Conciliación Familiar, conciliación laboral, cotización Seguridad Social, cuidado menores 8 años, Derecho laboral, derecho laboral España, Directiva UE 2019/1158, empleados públicos permiso, Estatuto de los Trabajadores, familias monoparentales, INSS, jurisprudencia permiso parental, monoparentalidad, permiso cuidado menor, permiso intransferible, permiso nacimiento cuidado, permiso parental, permiso parental 2026, permiso parental 8 semanas, permiso parental España, permiso parental retribuido, Permisos Retribuidos, prestación maternidad paternidad, prestación Seguridad Social, Real Decreto-ley 9/2025, retribución permiso parental, sector privado permiso parental, sentencia Barcelona permiso parental, suspensión contrato trabajo, trabajadores cuenta ajena, transposición directiva europea -
Permiso de lactancia: Análisis y cambios relevantes

Analizamos los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 7/2023 en España en relación con el permiso de lactancia.
Aitor Velar Abarrategui
Ausencia Remunerada, beneficios laborales, bienestar infantil, Conciliación Familiar, convenios colectivos, Cuidado del Lactante, Derechos del Empleado, Derechos laborales, Empleo y Familia, Equilibrio Vida-Trabajo, Flexibilidad Laboral, Igualdad de género, jornada laboral, legislación laboral, Licencia Parental, Maternidad y Trabajo, normativa laboral, Paternidad y Trabajo, Permiso de Lactancia, Permisos Retribuidos, Políticas de Familia, protección del trabajador, Recursos Humanos, Regulación laboral, Salud Materno-Infantil, Seguridad Social, Trabajadores con Hijos, Trabajo a Tiempo Parcial, Trabajo y Crianza



Debe estar conectado para enviar un comentario.