Saltar al contenido
Dimmao Abogados
  • Servicios Jurídicos
  • Equipo Profesional
  • Oficinas
  • Casos de interés
  • Blog
  • Contacto

Etiqueta: Despido disciplinario

  • Ausencia laboral por emergencia médica familiar

    Ausencia laboral por emergencia médica familiar

    La gestión de las ausencias laborales por emergencias médicas familiares constituye un tema de notable complejidad en el ámbito del derecho laboral español, suscitando interpretaciones diversas y originando conflictos en el seno de las relaciones laborales. Esta situación, inherente al equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las exigencias empresariales, se ve reflejada en…

    Aitor Velar Abarrategui

    8 de septiembre de 2023
    Laboral, Otros
    acreditación, apartado 3, artículo 37, ausencia laboral, condiciones laborales, derecho adquirido, Derecho laboral, Despido disciplinario, emergencia médica, empleadores, Estatuto de los Trabajadores, Familia, fuerza mayor, Galicia, hospitalización, informe médico, jurisprudencia, Las Palmas, Legislación Española, letra b, Madrid, Navarra, permiso retribuido, reposo domiciliario, salud, sanciones, trabajadores, Tribunal Supremo, TSJ
  • ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    Desenmascarando mitos.

    Aitor Velar Abarrategui

    21 de junio de 2023
    Laboral
    abogado laboralista, actividad laboral, artículo 175 LGSS, asesoría legal, Baja médica, bienestar, carga de la prueba, consejos legales, contrato laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, desmitificando mitos, Despido disciplinario, Incapacidad Temporal, INSS, interpretación legal, jurisprudencia, Legislación Española, legislación laboral, ley y trabajo, mutua, prestaciones, protección del empleado, relación laboral, Salud y Trabajo, Seguridad Social, tratamiento médico, viajar durante IT, viajes y salud
  • El Tribunal Supremo avala el despido de conductores que den positivo en drogas.

    El Tribunal Supremo avala el despido de conductores que den positivo en drogas.

    Despido por consumo de drogas al volante.

    Aitor Velar Abarrategui

    17 de marzo de 2023
    Penal
    análisis toxicológicos, conductores, Despido disciplinario, drogas, seguridad en carretera, seguridad vial, trabajadores, transporte público, Tribunal Supremo
  • ¿Es legítimo el despido disciplinario por ver fútbol en el trabajo?

    ¿Es legítimo el despido disciplinario por ver fútbol en el trabajo?

    El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha dictaminado que la conducta de un trabajador que fue sorprendido viendo un partido de fútbol durante su horario de trabajo no constituye un «incumplimiento grave y culpable» que pueda ser sancionado con un despido disciplinario.

    Aitor Velar Abarrategui

    28 de diciembre de 2022
    Laboral
    Derechos laborales, despido, Despido disciplinario, Disciplina laboral, Fútbol en el trabajo, Legalidad, Partido de fútbol, Tiempo de trabajo, trabajador
Página anterior
1 2

Accidentes de Tráfico

Negligencias médicas

Errores quirúrgicos

Retrasos en diagnóstico

Consentimiento informado

Responsabilidad sanitaria

Penal

Laboral

Despidos y sanciones

Incapacidades

Accidentes Laborales

Reclamaciones

Civil

Familia

Divorcios

Custodias

Impagos

Sucesiones y Herencias


Régimen de colaboración externa · Responsabilidad social
Aviso Legal · Política de Protección de Datos · Política de Cookies

© Derechos de autor. Todos los derechos reservados.

Cargando comentarios...

Debe estar conectado para enviar un comentario.