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¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?
El despido improcedente es una de las situaciones más preocupantes para los trabajadores, ya que implica la pérdida de empleo de manera injustificada. En estos casos, la ley española protege al trabajador, obligando al empleador a pagar una indemnización compensatoria. Sin embargo, calcular correctamente esta indemnización es fundamental para asegurar que se reciban todos los…
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¿Cómo afectan las bajas laborales a la antigüedad?
La antigüedad laboral constituye uno de los pilares fundamentales en la relación entre trabajador y empresa, representando el tiempo total que un empleado ha mantenido vínculo laboral con su empleador. Este concepto, aparentemente sencillo, tiene implicaciones profundas en múltiples aspectos de la vida profesional del trabajador y determina numerosos derechos adquiridos a lo largo de…
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¿Cómo solicitar el teletrabajo en España y qué hacer si la empresa lo deniega? La regulación del teletrabajo en el marco legal español
El teletrabajo se ha convertido en una realidad más que palpable en la era digital, siendo regulado en España principalmente por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, así como por el Estatuto de los Trabajadores. En este artículo, vamos a desgranar en detalle los requisitos y procedimientos para solicitar el…
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¿Tienes derecho al paro si dimites de tu empresa? Descubre en que casos sí.
Aclaramos las dudas sobre el derecho al paro en caso de extinción voluntaria indemnizada del contrato de trabajo y explicamos las diferencias con una dimisión «normal».
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¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?
Descubre cómo solicitar el cambio de contingencias y hacer que la mutua pague la factura.
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Diferencia entre demanda y denuncia, en el ámbito laboral.
Procedimientos legales para resolver conflictos laborales: demanda o denuncia
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