Saltar al contenido
Dimmao Abogados
  • Servicios Jurídicos
  • Equipo Profesional
  • Oficinas
  • Casos de interés
  • Blog
  • Contacto

Etiqueta: Baja médica

  • Trabajar durante la baja por incapacidad temporal

    Trabajar durante la baja por incapacidad temporal

    Estudio sobre la posibilidad de trabajar durante baja por incapacidad temporal, evaluando la prohibición general y sus excepciones.

    Ainhoa Velar Abarrategui

    30 de noviembre de 2023
    Laboral
    Baja médica, Derechos laborales, Incapacidad Temporal, Ley General de la Seguridad Social, Productividad y bienestar, Recuperación y trabajo, Salud del trabajador, Seguridad Social, Teletrabajo y salud, Trabajo y salud
  • Despido en periodo de prueba estando de baja 

    Despido en periodo de prueba estando de baja 

    Analizamos las consecuencias del despido en período de prueba estando de baja en a la luz de una sentencia dictada por el TSJ de Baleares.

    Ainhoa Velar Abarrategui

    10 de octubre de 2023
    Laboral
    asesoramiento legal, Baja médica, convenio colectivo, Derecho laboral, Derechos laborales, Despido Injusto, discriminación laboral, Empleo Temporal, Ley de Igualdad de Trato, Período de Prueba, Precedente Legal, protección de trabajadores, sentencia judicial
  • ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    Desenmascarando mitos.

    Aitor Velar Abarrategui

    21 de junio de 2023
    Laboral
    abogado laboralista, actividad laboral, artículo 175 LGSS, asesoría legal, Baja médica, bienestar, carga de la prueba, consejos legales, contrato laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, desmitificando mitos, Despido disciplinario, Incapacidad Temporal, INSS, interpretación legal, jurisprudencia, Legislación Española, legislación laboral, ley y trabajo, mutua, prestaciones, protección del empleado, relación laboral, Salud y Trabajo, Seguridad Social, tratamiento médico, viajar durante IT, viajes y salud
  • Protección a la privacidad: Análisis legal de las bajas por menstruación incapacitante y aborto

    Protección a la privacidad: Análisis legal de las bajas por menstruación incapacitante y aborto

    Protección laboral y la privacidad de las trabajadoras.

    Aitor Velar Abarrategui

    11 de junio de 2023
    Laboral
    aborto, Baja médica, bajas especiales, bienestar de la trabajadora, BOE, código de clasificación, condiciones laborales, consecuencias legales, Contingencias comunes, derechos de las trabajadoras, Derechos laborales, discriminación, educación laboral, empleadores, España, estigmatización, Igualdad de género, igualdad de oportunidades, Legislación Española, legislación laboral, Menstruación Incapacitante, Política Laboral, políticas de igualdad, prestación por baja, privacidad, privacidad en el trabajo, protección de datos, protección laboral, reforma laboral, salud de la mujer, salud laboral, seguridad en el empleo, Seguridad Social, trabajadoras
  • ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    Descubre cómo solicitar el cambio de contingencias y hacer que la mutua pague la factura.

    Aitor Velar Abarrategui

    29 de marzo de 2023
    Laboral
    Baja médica, beneficios laborales, complemento por baja, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, costes laborales, demandas, Derechos de los trabajadores, Derechos laborales, despido, empresa, gastos médicos, incapacidades laborales, indemnización, INSS, juicios, legislación laboral, mutua, prevención de riesgos, reclamaciones laborales, sanidad pública, seguridad laboral, seguro de convenio, seguros médicos, sentencias, trabajadores
  • ¿Cómo cobrar el día de baja médica trabajado?

    ¿Cómo cobrar el día de baja médica trabajado?

    Cómo cobrar el día de baja médica, por ejemplo, si se trabaja por la mañana y por la tarde se va al médico y te da la baja por gripe.

    Aitor Velar Abarrategui

    26 de febrero de 2023
    Laboral
    Baja médica, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, demanda, empresa, Prestación, salario, Seguridad Social, trabajador

Accidentes de Tráfico

Negligencias médicas

Errores quirúrgicos

Retrasos en diagnóstico

Consentimiento informado

Responsabilidad sanitaria

Penal

Laboral

Despidos y sanciones

Incapacidades

Accidentes Laborales

Reclamaciones

Civil

Familia

Divorcios

Custodias

Impagos

Sucesiones y Herencias


Régimen de colaboración externa · Responsabilidad social
Aviso Legal · Política de Protección de Datos · Política de Cookies

© Derechos de autor. Todos los derechos reservados.

Cargando comentarios...

Debe estar conectado para enviar un comentario.