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Etiqueta: Contingencias comunes

  • ¿Qué actividades puedo hacer mientras estoy de baja?

    ¿Qué actividades puedo hacer mientras estoy de baja?

    La incapacidad temporal genera numerosas dudas entre trabajadores y empresas. Muchas personas creen que estar de baja implica confinamiento domiciliario absoluto. Esta creencia constituye uno de los mitos más extendidos en el ámbito laboral español. La realidad jurídica es considerablemente más matizada y depende de múltiples factores. La normativa española no establece un catálogo cerrado…

    DIMMAO Abogados

    27 de enero de 2026
    Laboral
    actividades baja laboral, alta médica, artículo 175 LGSS, baja médica actividades permitidas, confirmación baja, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, control incapacidad temporal, deporte baja médica, derechos trabajador baja, despido durante baja, detective privado baja, estudiar de baja, fraude incapacidad temporal, gimnasio baja laboral, Incapacidad Temporal, incompatibilidad baja laboral, INSS baja, jurisprudencia baja laboral, mutua colaboradora, obligaciones trabajador IT, parte médico baja, prestación IT, qué hacer de baja, Real Decreto 625/2014, reconocimiento médico, recuperación médica, redes sociales baja, rehabilitación laboral, reincorporación trabajo, revisiones médicas, salir de casa baja, sanciones baja laboral, subsidio IT, suspensión prestación, trabajar estando de baja, transgresión buena fe, tratamiento prescrito, viajar de baja
  • Revisión de incapacidad permanente

    Revisión de incapacidad permanente

    La revisión de incapacidad permanente es un procedimiento administrativo para reevaluar el estado de salud de pensionistas, permitiendo ajustar la prestación económica a su condición actual. La legislación vigente y recientes cambios normativos, como la Ley 2/2025, han creado un marco necesario para entender derechos y plazos en este proceso crucial.

    Aitor Velar Abarrategui

    4 de noviembre de 2025
    Laboral
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  • Protección a la privacidad: Análisis legal de las bajas por menstruación incapacitante y aborto

    Protección a la privacidad: Análisis legal de las bajas por menstruación incapacitante y aborto

    Protección laboral y la privacidad de las trabajadoras.

    Aitor Velar Abarrategui

    11 de junio de 2023
    Laboral
    aborto, Baja médica, bajas especiales, bienestar de la trabajadora, BOE, código de clasificación, condiciones laborales, consecuencias legales, Contingencias comunes, derechos de las trabajadoras, Derechos laborales, discriminación, educación laboral, empleadores, España, estigmatización, Igualdad de género, igualdad de oportunidades, Legislación Española, legislación laboral, Menstruación Incapacitante, Política Laboral, políticas de igualdad, prestación por baja, privacidad, privacidad en el trabajo, protección de datos, protección laboral, reforma laboral, salud de la mujer, salud laboral, seguridad en el empleo, Seguridad Social, trabajadoras
  • ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    Descubre cómo solicitar el cambio de contingencias y hacer que la mutua pague la factura.

    Aitor Velar Abarrategui

    29 de marzo de 2023
    Laboral
    Baja médica, beneficios laborales, complemento por baja, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, costes laborales, demandas, Derechos de los trabajadores, Derechos laborales, despido, empresa, gastos médicos, incapacidades laborales, indemnización, INSS, juicios, legislación laboral, mutua, prevención de riesgos, reclamaciones laborales, sanidad pública, seguridad laboral, seguro de convenio, seguros médicos, sentencias, trabajadores
  • ¿Cómo cobrar el día de baja médica trabajado?

    ¿Cómo cobrar el día de baja médica trabajado?

    Cómo cobrar el día de baja médica, por ejemplo, si se trabaja por la mañana y por la tarde se va al médico y te da la baja por gripe.

    Aitor Velar Abarrategui

    26 de febrero de 2023
    Laboral
    Baja médica, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, demanda, empresa, Prestación, salario, Seguridad Social, trabajador

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