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Etiqueta: contrato de trabajo

  • ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    El despido improcedente es una de las situaciones más preocupantes para los trabajadores, ya que implica la pérdida de empleo de manera injustificada. En estos casos, la ley española protege al trabajador, obligando al empleador a pagar una indemnización compensatoria. Sin embargo, calcular correctamente esta indemnización es fundamental para asegurar que se reciban todos los…

    DIMMAO Abogados

    29 de agosto de 2024
    Laboral
    antigüedad laboral, ascensos, bajas laborales, bajas médicas, bajas por enfermedad, cálculo antigüedad, contrato de trabajo, convenio colectivo, derecho a pagas, derecho a vacaciones, Derecho laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, despido, Empleo, empresa, excedencia voluntaria, Gestión Laboral, indemnización, legislación laboral, Maternidad, pagas extras, paternidad, protección derechos, protección legal, Recursos Humanos, Seguridad Social, trabajadores, vacaciones
  • Desmitificando la jornada máxima de 37 horas y media

    Desmitificando la jornada máxima de 37 horas y media

    En el contexto actual, se ha propuesto reducir la jornada máxima a 37,5 horas semanales. Este cambio ha revelado una desconcertante realidad: la mayoría de los trabajadores, políticos, sindicalistas y otros agentes sociales desconocen la normativa laboral básica, especialmente en lo que respecta a la jornada máxima actual. Este artículo busca desmitificar y aclarar esta…

    Aitor Velar Abarrategui

    22 de noviembre de 2023
    Otros
    contrato de trabajo, convenio colectivo, Derechos laborales, descanso semanal, empleadores, entorno laboral, Estatuto de los Trabajadores, flexibilidad horaria, horas extras, jornada diaria, jornada laboral, jornada semanal, legislación laboral, mercado laboral español, normativa laboral, políticas laborales, reforma laboral, sindicatos, trabajadores, trabajo efectivo
  • ¿Qué debes saber sobre la residencia por arraigo?

    ¿Qué debes saber sobre la residencia por arraigo?

    Este artículo desglosa los diferentes tipos de residencia por arraigo en España, explorando los requisitos legales y documentación necesaria para cada modalidad: social, laboral y familiar. Se destacan también las implicaciones de recientes actualizaciones legales.

    Ainhoa Velar Abarrategui

    21 de septiembre de 2023
    Extranjería
    arraigo, Arraigo Familiar, arraigo laboral, Arraigo Social, asesoramiento legal, contrato de trabajo, Derecho de extranjería, extranjeros en España, renovación de residencia, residencia, trámites de extranjería
  • ¿Puede el impago de un finiquito ser constitutivo de un delito de coacciones?

    ¿Puede el impago de un finiquito ser constitutivo de un delito de coacciones?

    Del impago de finiquitos a la coacción: todo lo que necesitas saber.

    Aitor Velar Abarrategui

    8 de abril de 2023
    Laboral
    acuerdo amistoso, asesoramiento legal, bajas médicas, cantidad adeudada, cálculo de finiquito, cláusulas contractuales, coacciones, conflicto laboral, contrato de trabajo, demanda laboral, derecho del trabajo, Derecho laboral, derechos del trabajador, empleador, finiquito, indemnización, intereses de demora, juicio laboral, Juzgado de lo Social, mediación, negociación, obligación de pago, pagos pendientes, prestaciones económicas, registro de horas trabajadas, relación laboral, responsabilidad laboral, sanciones laborales., trabajador
  • ¿Es necesario tener un contrato escrito para que exista un contrato de trabajo?

    ¿Es necesario tener un contrato escrito para que exista un contrato de trabajo?

    Análisis del contrato de trabajo verbal y sus particularidades.

    Aitor Velar Abarrategui

    10 de enero de 2023
    Laboral
    acuerdo verbal, contrato de trabajo, contrato escrito, contrato verbal, demanda, Estatuto de los Trabajadores, ley laboral, modificación, prueba, relación laboral

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