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Etiqueta: vacaciones

  • ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    El despido improcedente es una de las situaciones más preocupantes para los trabajadores, ya que implica la pérdida de empleo de manera injustificada. En estos casos, la ley española protege al trabajador, obligando al empleador a pagar una indemnización compensatoria. Sin embargo, calcular correctamente esta indemnización es fundamental para asegurar que se reciban todos los…

    DIMMAO Abogados

    29 de agosto de 2024
    Laboral
    antigüedad laboral, ascensos, bajas laborales, bajas médicas, bajas por enfermedad, cálculo antigüedad, contrato de trabajo, convenio colectivo, derecho a pagas, derecho a vacaciones, Derecho laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, despido, Empleo, empresa, excedencia voluntaria, Gestión Laboral, indemnización, legislación laboral, Maternidad, pagas extras, paternidad, protección derechos, protección legal, Recursos Humanos, Seguridad Social, trabajadores, vacaciones
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    Aitor Velar Abarrategui

    14 de junio de 2023
    Laboral
    acuse de recibo, asesoría legal, bonificaciones, cálculos, compensaciones, comunicación, contrato laboral, convenio colectivo, Derecho laboral, documentación, empleador, Estatuto de los Trabajadores, estrategia financiera, extinción de contrato, finiquito, horas extra, incentivos, indemnización, jubilación, jubilación anticipada, normativa, pagas extraordinarias, planificación financiera, pluses, protección de derechos, relación laboral, salario, trabajador, vacaciones, vida laboral.
  • La contradicción de los trabajadores que piden ser despedidos para evitar el despido

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    Consecuencias legales y económicas

    Aitor Velar Abarrategui

    7 de abril de 2023
    Laboral
    accidentes laborales, acoso laboral, conciliación laboral, contratos laborales, Derecho laboral, despidos, discriminación laboral, empleo público, horas extra, huelgas, indemnizaciones, inspección de trabajo, jubilación, maternidad y paternidad, negociación colectiva, salario mínimo, Seguridad Social, teletrabajo, vacaciones
  • El procedimiento de impugnación de vacaciones.

    El procedimiento  de impugnación  de vacaciones.

    El procedimiento de impugnación de vacaciones es el mecanismo legal que permite a los trabajadores defender sus derechos en caso de disputa con la empresa sobre el disfrute de las vacaciones. La regulación concreta del procedimiento de impugnación de vacaciones se encuentra en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), que establece las normas…

    Aitor Velar Abarrategui

    2 de enero de 2023
    Laboral
    Derechos laborales, Disciplina laboral, Tiempo de trabajo, vacaciones

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