Saltar al contenido
Dimmao Abogados
  • Servicios Jurídicos
  • Equipo Profesional
  • Oficinas
  • Casos de interés
  • Blog
  • Contacto

Etiqueta: trabajadores

  • ¿Es posible reclamar una indemnización complementaria en un despido improcedente?

    ¿Es posible reclamar una indemnización complementaria en un despido improcedente?

    Se puede reclamar una indemnización complementaria cuando la indemnización por despido no es suficiente

    Aitor Velar Abarrategui

    23 de junio de 2023
    Laboral
    abuso de derecho, compensación adicional, Derechos laborales, Despido improcedente, empresa, fraude de ley, indemnización complementaria, indemnización tasada, jurisprudencia, legislación laboral., normativa laboral, trabajadores
  • ¿Tienes derecho al paro si dimites de tu empresa? Descubre en que casos sí.

    ¿Tienes derecho al paro si dimites de tu empresa? Descubre en que casos sí.

    Aclaramos las dudas sobre el derecho al paro en caso de extinción voluntaria indemnizada del contrato de trabajo y explicamos las diferencias con una dimisión «normal».

    Aitor Velar Abarrategui

    5 de mayo de 2023
    Laboral
    acumulación de tiempo., baja voluntaria, cobro del paro, Derecho laboral, Derechos laborales, despido, duración del paro, extinción voluntaria indemnizada, impagos, incumplimientos, indemnización, modificaciones sustanciales, paro, procedimientos, retrasos en el pago, SEPE, tiempo cotizado, trabajadores, traslados
  • Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    Sancionar a las asesorías: ¿Una solución para frenar los fraudes laborales?

    ¿Podría esta medida proteger a los trabajadores?

    Aitor Velar Abarrategui

    24 de abril de 2023
    Laboral
    asesorías laborales, asesorías Pepe, bajas médicas, castigo, chapuzas, contratos, control, convenios, despidos, economía, empresas, falta de cotizaciones, fraudes laborales, horas extras, ilegalidades, indemnización, inspección de trabajo, irregularidades, LISOS, nóminas, negligencia, Pepe, prestaciones, responsabilidad solidaria, salarios, sanción, Seguridad Social, terceros, trabajadores
  • Negociando condiciones favorables tras una baja voluntaria

    Negociando condiciones favorables tras una baja voluntaria

    ¿Qué tengo que hacer si presento una baja voluntaria, y la empresa me pide que trabaje unos días más?

    Aitor Velar Abarrategui

    31 de marzo de 2023
    Laboral
    baja voluntaria, cláusulas contractuales, condiciones laborales, finiquito, negociación, preaviso, relación económica, salario, trabajadores
  • ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    ¿Quieres saber cómo evitar que la mutua te niegue la baja?

    Descubre cómo solicitar el cambio de contingencias y hacer que la mutua pague la factura.

    Aitor Velar Abarrategui

    29 de marzo de 2023
    Laboral
    Baja médica, beneficios laborales, complemento por baja, Contingencias comunes, Contingencias profesionales, costes laborales, demandas, Derechos de los trabajadores, Derechos laborales, despido, empresa, gastos médicos, incapacidades laborales, indemnización, INSS, juicios, legislación laboral, mutua, prevención de riesgos, reclamaciones laborales, sanidad pública, seguridad laboral, seguro de convenio, seguros médicos, sentencias, trabajadores
  • El Tribunal Supremo avala el despido de conductores que den positivo en drogas.

    El Tribunal Supremo avala el despido de conductores que den positivo en drogas.

    Despido por consumo de drogas al volante.

    Aitor Velar Abarrategui

    17 de marzo de 2023
    Penal
    análisis toxicológicos, conductores, Despido disciplinario, drogas, seguridad en carretera, seguridad vial, trabajadores, transporte público, Tribunal Supremo
Página anterior
1 2

Accidentes de Tráfico

Negligencias médicas

Errores quirúrgicos

Retrasos en diagnóstico

Consentimiento informado

Responsabilidad sanitaria

Penal

Laboral

Despidos y sanciones

Incapacidades

Accidentes Laborales

Reclamaciones

Civil

Familia

Divorcios

Custodias

Impagos

Sucesiones y Herencias


Régimen de colaboración externa · Responsabilidad social
Aviso Legal · Política de Protección de Datos · Política de Cookies

© Derechos de autor. Todos los derechos reservados.

Cargando comentarios...

Debe estar conectado para enviar un comentario.