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Etiqueta: Seguridad Social

  • ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    ¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente?

    El despido improcedente es una de las situaciones más preocupantes para los trabajadores, ya que implica la pérdida de empleo de manera injustificada. En estos casos, la ley española protege al trabajador, obligando al empleador a pagar una indemnización compensatoria. Sin embargo, calcular correctamente esta indemnización es fundamental para asegurar que se reciban todos los…

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    29 de agosto de 2024
    Laboral
    antigüedad laboral, ascensos, bajas laborales, bajas médicas, bajas por enfermedad, cálculo antigüedad, contrato de trabajo, convenio colectivo, derecho a pagas, derecho a vacaciones, Derecho laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, despido, Empleo, empresa, excedencia voluntaria, Gestión Laboral, indemnización, legislación laboral, Maternidad, pagas extras, paternidad, protección derechos, protección legal, Recursos Humanos, Seguridad Social, trabajadores, vacaciones
  • El retorno voluntario y el abono anticipado del paro o APRE

    El retorno voluntario y el abono anticipado del paro o APRE

    Todo sobre el Retorno Voluntario y el abono anticipado del paro o APRE para inmigrantes en España. Guía completa.

    DIMMAO Abogados

    11 de enero de 2024
    Extranjería
    Abono Anticipado Paro, Ayudas Migrantes, Convenios Bilaterales, Emigración, Extranjeros España, Legislación Española, Migración España, Política Migratoria, Prestación Desempleo, Retorno Humanitario, Retorno Productivo, Retorno Voluntario, Seguridad Social, SEPE
  • Permiso de lactancia: Análisis y cambios relevantes

    Permiso de lactancia: Análisis y cambios relevantes

    Analizamos los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 7/2023 en España en relación con el permiso de lactancia.

    Aitor Velar Abarrategui

    8 de enero de 2024
    Laboral
    Ausencia Remunerada, beneficios laborales, bienestar infantil, Conciliación Familiar, convenios colectivos, Cuidado del Lactante, Derechos del Empleado, Derechos laborales, Empleo y Familia, Equilibrio Vida-Trabajo, Flexibilidad Laboral, Igualdad de género, jornada laboral, legislación laboral, Licencia Parental, Maternidad y Trabajo, normativa laboral, Paternidad y Trabajo, Permiso de Lactancia, Permisos Retribuidos, Políticas de Familia, protección del trabajador, Recursos Humanos, Regulación laboral, Salud Materno-Infantil, Seguridad Social, Trabajadores con Hijos, Trabajo a Tiempo Parcial, Trabajo y Crianza
  • Indemnización por denegación del complemento por maternidad

    Indemnización por denegación del complemento por maternidad

    El Tribunal Supremo establece una indemnización de 1.800€ por denegación del complemento por maternidad en la STS 15 noviembre 2023.

    DIMMAO Abogados

    27 de diciembre de 2023
    Laboral
    Complemento de brecha de género, Complemento por maternidad, Discriminación de género, Igualdad de género, indemnización, INSS, Seguridad Social, Tribunal Supremo
  • Indemnización por denegación de complemento de maternidad

    Indemnización  por denegación de complemento de maternidad

    La STJUE de 14 de septiembre de 2023, otorga una indemnización por los daños y perjuicios sufridos por denegación del complemento de maternidad

    DIMMAO Abogados

    10 de diciembre de 2023
    Laboral
    abogacía, Activismo Legal, Bienestar Social, compensación económica, Derecho a la Igualdad, Derecho Europeo, Derecho laboral, derechos fundamentales, Derechos Paternales, discriminación, Doctrina Legal, Equidad de Género, Equilibrio de Justicia, España, Familia, igualdad, indemnización, INSS, jurisprudencia, justicia, Maternidad, pensiones, política social, Protección social, reforma de pensiones, resolución judicial, Seguridad Social, TJUE, Tribunal Supremo
  • Incompatibilidad entre la jubilación anticipada y la prejubilación

    Incompatibilidad entre la jubilación anticipada y la prejubilación

    Explorando la incompatibilidad entre jubilación anticipada y prejubilación tras el fallo de la STS de 25 de abril de 2023.

    Ainhoa Velar Abarrategui

    5 de diciembre de 2023
    Laboral
    Derecho laboral, edad de jubilación, jubilación anticipada, mercado laboral, normativa de jubilación, pensiones, planificación de jubilación, prejubilación, Seguridad Social, Tribunal Supremo
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