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Etiqueta: derechos del trabajador

  • ¿Qué implicaciones tiene el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral?

    ¿Qué implicaciones tiene el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral?

    Reflexiones jurídicas sobre la desconexión digital y su impacto en la vida laboral.

    Aitor Velar Abarrategui

    18 de septiembre de 2023
    Otros
    acuerdo de disponibilidad, Bienestar Laboral, convenio colectivo, correo electrónico laboral, daños y perjuicios, demanda laboral, Derecho laboral, derechos del trabajador, derechos digitales, descanso laboral, desconexión digital, Despido disciplinario, Estatuto de los Trabajadores, excepciones legales, guardias de disponibilidad, horario laboral, indemnización laboral, inspección de trabajo, Intimidad personal, jurisprudencia española, Ley Orgánica 3/2018, normativa española, obligaciones empresariales, permisos laborales, protección de datos, protocolo empresarial, relaciones laborales, responsabilidades empresariales, salud laboral, sanciones laborales, sentencias laborales, teletrabajo, tiempo efectivo de trabajo, Trabajo a Distancia, TSJ de Galicia, TSJ de Madrid, vacaciones laborales, vida laboral-personal
  • ¿Cómo puede la empresa controlar a los trabajadores de manera legal?

    ¿Cómo puede la empresa controlar a los trabajadores de manera legal?

    Vivimos en un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, y en ese contexto, las relaciones laborales no quedan exentas. El control y la vigilancia en el ámbito del trabajo son cuestiones de gran relevancia tanto para empleadores como para empleados. El debate se centra en dónde se encuentra el límite entre el derecho…

    Aitor Velar Abarrategui

    12 de septiembre de 2023
    Laboral
    cámaras de vigilancia, control laboral, correo corporativo, Derecho laboral, derechos del trabajador, dignidad humana, Estatuto de los Trabajadores, jurisprudencia laboral, medidas de control, privacidad laboral, proporcionalidad, sistemas de geolocalización, tribunal constitucional, vigilancia en el trabajo
  • ¿Puedo pedir un cambio de horario para conciliar la vida laboral y familiar?

    ¿Puedo pedir un cambio de horario para conciliar la vida laboral y familiar?

    La adaptación de la jornada de trabajo: Un análisis del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores.

    Aitor Velar Abarrategui

    6 de septiembre de 2023
    Laboral, Otros
    Adaptación de Jornada, Artículo 34.8, Asturias, Cambio de Centro de Trabajo, Cónyuge, Conciliación Laboral y Familiar, Cuidado de Dependientes, Cuidado de Menores, Derecho a Solicitar, Derecho laboral, derechos del trabajador, Empleado, empresa, Estatuto de los Trabajadores, Flexibilidad Laboral, Galicia, indemnización, jurisprudencia, Juzgado de lo Social, Ley 10/2021, Modificación de Jornada, Negativa Empresarial, negociación, obligaciones empresariales, Pareja de Hecho, Procedimiento, sentencias, Trabajo a Distancia, TSJ de Galicia, Valladolid
  • ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    ¿Se puede viajar durante la baja médica?

    Desenmascarando mitos.

    Aitor Velar Abarrategui

    21 de junio de 2023
    Laboral
    abogado laboralista, actividad laboral, artículo 175 LGSS, asesoría legal, Baja médica, bienestar, carga de la prueba, consejos legales, contrato laboral, derechos del trabajador, Derechos laborales, desmitificando mitos, Despido disciplinario, Incapacidad Temporal, INSS, interpretación legal, jurisprudencia, Legislación Española, legislación laboral, ley y trabajo, mutua, prestaciones, protección del empleado, relación laboral, Salud y Trabajo, Seguridad Social, tratamiento médico, viajar durante IT, viajes y salud
  • Incapacidad Permanente Absoluta por somnolencia diurna.

    Incapacidad Permanente Absoluta por somnolencia diurna.

    Análisis de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña

    Aitor Velar Abarrategui

    20 de junio de 2023
    Laboral
    base reguladora, condiciones médicas, cristalería, cuadro pluripatológico, Derecho laboral, derechos del trabajador, evaluación médica, hipersomnia, incapacidad, incapacidad laboral, incapacidad permanente absoluta, incapacidad permanente total, justicia, legislación laboral, pensión, profesión habitual, protección laboral, representación legal, salud crónica, Seguridad Social, sentencia judicial, somnolencia diurna, Tarragona, trabajador, trastorno depresivo mayor, trastorno obsesivo-compulsivo, tribunal superior, TSJC, valoración médica
  • ¿Puede el impago de un finiquito ser constitutivo de un delito de coacciones?

    ¿Puede el impago de un finiquito ser constitutivo de un delito de coacciones?

    Del impago de finiquitos a la coacción: todo lo que necesitas saber.

    Aitor Velar Abarrategui

    8 de abril de 2023
    Laboral
    acuerdo amistoso, asesoramiento legal, bajas médicas, cantidad adeudada, cálculo de finiquito, cláusulas contractuales, coacciones, conflicto laboral, contrato de trabajo, demanda laboral, derecho del trabajo, Derecho laboral, derechos del trabajador, empleador, finiquito, indemnización, intereses de demora, juicio laboral, Juzgado de lo Social, mediación, negociación, obligación de pago, pagos pendientes, prestaciones económicas, registro de horas trabajadas, relación laboral, responsabilidad laboral, sanciones laborales., trabajador
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